为进一步加强我院院士工作站的建设和管理，提高运行质量和效益，进一步发挥院士高端智力对我院自主创新的引领带动作用，根据省人才办《关于印发<关于进一步推进院士工作站建设的实施意见>的通知》（赣才办字[2015]15号）文件精神，制定本考核办法。

一、考核对象

      已批准组建的我院院士工作站科研团队。

二、考核内容与指标

       坚持“注重实效、服务发展、以考促管、奖优汰劣”原则。

1. 平台建设情况，主要是在基础实验平台建设、服务制度建设、科研团队建设、学科发展规划、资金保障、人才培养等方面的情况。

2. 科技创新情况，主要是在创新发展决策咨询、创新项目开展、专利受理和授权、重大关键技术难题攻关、科研成果转化等方面所取得的成果情况。

3. 院士与建站主体评价情况，包括合作院士及团队对建站科研团队的协同创新和合作成效的评价，以及建站科研团队对合作院士及团队的总体评价。

三、考核方式

考核分为建站首次考核、常规性年度考核和3年绩效评估考核，一般在每年中旬实施。

1. 年度考核采用书面考核为主的方式进行。年度考核采取百分制，根据《江西省院士工作站绩效考核指标分值表（事业类）》进行打分。绩效考核指标体系详见附表。

2. 建站首次考核一般在批准建立满1年后进行，3年绩效评估考核，一般在建站首次考核合格满3年后进行，均以书面考核、集中答辩和实地考核相结合的方式进行。

四、考核程序

1. 自查总结。建站主体按照考核通知要求对考核期内工作情况进行自查，形成书面总结和相应证明材料，填写考核表。

2. 考核评估。建站主体将自查总结、考核表及证明材料报院人才工作中心。院人才工作中心对材料进行形式审查后，组织相关专家组成考核组进行考核。

3. 综合评定。考核组根据考核情况、院士专家的评价，综合日常管理情况提出考核结果。

五、考核等次评定

（一）在3年绩效评估考核中，建站主体应完成的任务如下，完成4项以上为考核“合格”，完成5项以上为考核“优秀”：

1、成功申报国家级科研课题1项或省级科研课题3项。

2、以金沙官网js80806为第一完成单位获省级科技奖三等奖及以上奖励不少于1项。

3、以金沙官网js80806为参与完成单位获省级科技奖以上奖励2项以上。

4、成功申报建设省级重点实验室或工程实验室以上科研平台1项。

5、培养省级或国家级人才工程人选1名以上。

6、以金沙官网js80806为第一完成单位发表SCI期刊论文5篇。

7、以金沙官网js80806为第一完成单位获得国家发明专利授权1项。

（二）建站主体有下列情形之一的，考核为“不合格”：

1、只完成主体任务2项以下的。

2、无正当理由不参加考核，或被发现在申报过程中隐瞒真实情况、提供虚假材料的。

3、恶意侵犯他人知识产权，造成不良社会影响，被行政或司法部门确认侵权行为的。

4、建站主体因技术原因发生重大安全、质量、严重环境污染事故受到行政、刑事处理的。

5、因故造成没有合作签约院士或合作团队的。

6、院士与建站主体的反馈意见为不良的。

7、考核组认定的其它原因。

六、考核激励

     （一）建站首次考核在合格以上的，根据规定继续发放资助经费；考核不合格的，暂缓发放资助经费，待限期整改后再行发放。

     （二）3年绩效评估考核优秀的，给予一定奖励；考核不合格的，取消再次申请院士工作站科研团队资格。

七、组织领导

        考核工作在院人才工作领导小组领导下，由院人才工作中心牵头组织实施。 本办法由院人才工作中心负责解释，自印发之日起施行。